Mit der neuen Verordnung (EU) Nr. 605\/2014 \u2013 CLP-Verordnung wurde die Einstufung und Kennzeichnung einiger Stoffe ge\u00e4ndert, die in Anhang VI zur CLP-Verordnung aufgelistet sind. Insbesondere sind einige Einstufungs\u00e4nderungen zum Negativen hin hervorzuheben, beispielsweise:<\/p>\n
\u00d8 Formaldehyd: Vorher Carc. Cat. 3 R40, nun eingestuft als Carc. Cat. 2 R45 (H350) sowie als erbgutver\u00e4ndernd Cat. 3 R68 (H341);<\/p>\n
\u00d8 Styrol: Neu hinzu kommt die Einstufung als Repr. Cat. 3 R63 (H361d) sowie STOT RE 1 (H372) f\u00fcr die H\u00f6rorgane<\/p>\n
Was die Folgen f\u00fcr die Betriebssicherheit betrifft, wird darauf hingewiesen, dass die f\u00fcr Formaldehyd vorgenommene Neueinstufung die rechtlichen Rahmenbedingungen f\u00fcr Firmen, die mit diesen Stoffen zu tun haben, wesentlich ver\u00e4ndern. Insbesondere f\u00e4llt diese Substanz nun in den Anwendungsbereich von Titel IX der ital. Gesetzesverordnung 81\/08 Abs. II zu krebserregenden und erbgutver\u00e4ndernden Wirkstoffen, mit entsprechend zus\u00e4tzlichen Pflichten f\u00fcr den Arbeitgeber, darunter:<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung, den Wirkstoff durch einen anderen zu ersetzen, sofern dies technisch m\u00f6glich ist; alternativ Verpflichtung zur Implementierung eines geschlossenen Systems, alternativ Verpflichtung zur Reduzierung der exponierten Arbeitnehmer auf ein Mindestma\u00df<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung zur Aktualisierung der Gef\u00e4hrdungsbeurteilung, zu wiederholen mindestens alle 3 Jahre (einschlie\u00dflich der Daten der durchgef\u00fchrten Untersuchungen und der Anzahl der exponierten Arbeitnehmer\u2026)<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung zur \u00dcberpr\u00fcfung der Betriebshygiene (Art. 237 Abs. 1 Buchstabe d))<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung zur spezifischen verpflichtenden Fortbildung mindestens alle f\u00fcnf Jahre<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung, ein Register der exponierten Arbeitnehmer zu f\u00fchren und im Drei-Jahres-Rhythmus dem lokalen Gesundheitsdienst ASL mitzuteilen<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung, Umkleidekabinen mit Schr\u00e4nken vorzuhalten, die \u00fcber getrennte F\u00e4cher f\u00fcr Privat- und Arbeitskleidung \/ PSA verf\u00fcgen<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung zur speziellen Gesundheits\u00fcberwachung<\/p>\n
\u00d8 Verpflichtung, den Kontrollorganen im Falle einer nicht vorhersehbaren Exposition oder eines Unfalls Mitteilung zu machen<\/p>\n
Ferner wird darauf hingewiesen, dass, je nach Konzentration, ein Gemisch mit Formaldehyd auch toxisch sein kann (R23\/24\/25), was auch Folgen hat f\u00fcr die Anwendbarkeit der ital. Gesetzesverordnung 334\/99 mit nachfolgenden \u00c4nderungen und Erg\u00e4nzungen<\/p>\n
Hervorzuheben ist, dass Formaldehyd nicht ausschlie\u00dflich als Produkt oder in einem Gemisch vorkommt (z.B. Anwendungen in der pathologischen Anatomie, Desinfektion), sondern dass der Gro\u00dfteil des erzeugten Formaldehyds f\u00fcr die Herstellung von Polymeren und sonstigen chemischen Verbindungen bestimmt ist, z.B. w\u00e4rmeaush\u00e4rtende Harze, Kunststofflaminat, Isolierschaum, Klebstoffe, Polyole, mit Harnstoff wird es eingesetzt als Kleblack f\u00fcr Spanplatten oder MDF-Platten; dar\u00fcber hinaus ist es in den schallabsorbierenden Platten von abgeh\u00e4ngten Decken sowie in den Trennw\u00e4nden von Open-Space-B\u00fcros enthalten. Ferner wird es in Textilfarbstoffen verwendet.<\/p>\n
Bei allen diesen Anwendungen kann es folglich – besonders bei Hochtemperaturprozessen – dazu kommen, dass der Stoff in das Arbeitsumfeld abgegeben wird.<\/p>\n
Die Einstufung von Formaldehyd als \u201ekrebserregend, 1\/B\u201c, die zum 1. April 2015 in Kraft treten sollte, wurde auf den 1. Januar 2016 verschoben.<\/p>\n
Daher wird auch die Aktualisierung des Dokuments zur Gef\u00e4hrdungsbeurteilung Documento di Valutazione del Rischio auf dieses Datum verschoben.<\/p>\n
F\u00fcr die Betriebe, in denen es exponierte Arbeitnehmer gibt (Laboratorien, Gesundheits-, Industrie-, Kosmetikbereich) sind nachstehende Pflichten also auf den 01.01.2016 verschoben:<\/p>\n
Arbeitgeber: Anpassung des Dokuments zur Gef\u00e4hrdungsbeurteilung, unter Anwendung der Vorgaben von Titel IX \u2013 Abs. II der ital. Gesetzesverordnung 81\/08;<\/p>\n
Im Falle der Exposition von Arbeitnehmern sind vorgesehen die Verpflichtung zum F\u00fchren eines Registers der gegen\u00fcber krebserregenden Stoffen exponierten Personen, Gesundheits\u00fcberwachung, Mitwirkung an der Unterweisung der Arbeitnehmer und der Auswahl der PSA, \u00e4rztliche Untersuchung bei Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, Versand der Vorsorgekartei an die ehemalige \u201eAnstalt zur Unfallvorsorge und Arbeitssicherheit\u201c ISPESL (\u201eNationale Anstalt f\u00fcr die Versicherung von Arbeitsunf\u00e4llen\u201c INAIL) bei Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses, Anfordern der Kartei bei der ehemaligen ISPESL (sofern der Arbeitnehmer keine Abschrift davon besitzt) bei Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung, etc.<\/p>\n